Издание Bloomberg раскрыло больше подробностей о нездоровой рабочей культуре в Ubisoft

Опубликовал:

UbisoftНа bloomberg.com вышло расследование Джейсона Шрайера (Jason Schreier), посвящённое расизму, сексуальным домогательствам и неподобающему поведению в Ubisoft.

Много внимания в статье уделено Сержу Аскоэту (Serge Hascoët), до недавних пор главному «креативщику» в компании. Речь не столько о том, что он что-то придумывал — Аскоэт принимал решения: отменял проекты, давал «зелёный свет», заставлял переделывать игры под свое видение.

Предполагалось, что в Assassin’s Creed у персонажей женского пола будет больше «экранного времени». В Syndicate — поровну; в Origins Байек умирал в начале, и в центре истории оказывалась его супруга Айя; в Odyssey Кассандра должна была стать единственным игровым персонажем. Тем не менее перечисленные идеи руководство отмело.

Аскоэт печально известен тем, что проводил деловые совещания в стриптиз-клубах, а затем пробивал для своих приятелей повышение в Ubisoft. Некоторые из них теперь творческие директора.

В компании, основанной пятью братьями Гиймо, вообще поощрялись семейные и дружеские связи. Так, студией в Торонто управляли две пары, и здесь последовательно замалчивались крупные проблемы.

В различных уголках империи Ubisoft считалось нормальным открыто приставать к сотрудницам и слать откровенные сообщения и видео. HR-отдел годами игнорировал жалобы пострадавших.

Наконец, один случай ярко описывает отношение Ubisoft к расизму. В 2015 г. группа сотрудников Ubisoft Sofia при просмотре трейлера «Звёздных войн: Пробуждение силы» назвала персонажа Джона Бойеги «обезьянкой».

Перед Ubisoft Forward компания отправила в отставку Сержа Аскоэта, Сесиль Корне (Cécile Cornet, глава HR-отдела) и Янниса Маллата (Yannis Mallat, руководитель канадских студий). Под давлением прессы и высказавшихся в соцсетях работников издатель неохотно меняется.