(Внимание! Автор этой темы - никогда не имел никакого профита от нормализации рабочего процесса! Принципиально!
То есть, про некомпетентность подчиненных - докладываю через неделю-две, но принципиально с этого ничего не имею)
Ну, раз уж подвернулась темка, давайте поговорим про стукачей, лизожопов, и прочих карьерных читеров.
Тема, на самом деле - безблагодатная. В 90 процентах случаев, стукач, не ставит перед собой задачи что-то улучшить в этом мире, он просто думает слегка подвинуть к тёплому месту свою ж...пу - за ваш счёт.
Как тут не вспомнить Солженицына: "К нам в шарашку приходили рацпредложения от заключенных: товарищ Сталин, освободите, меня, честного советского гражданина, я уж знаю, как правильно организовать лагеря, чтобы охранять общество от справедливо посаженных подонков".
Но, уж если заговорили - давайте определимся, хотя бы частично, с классификацией мерзостного явления, обыденности нашей жизни.
Я, пожалуй, начну с самых низших форм этих существ.
И так.
Cтукач Вулгариус - чаще всего - начинающий сотрудник вашей компании. До него невозможно донести - почему старшие дядьки получают больше денег, чем он и как они этого достигли, и уж тем более он не поверит, что когда-то, старшие дядьки кушали подошву и были близки к его дятло-мышлению.
Этот - бежит сразу к царю-батюшке, генеральному директору.
Этот - видит всё, и ему по барабану, что глаза есть у всех, и на, собственно, рабочий процесс, за которым присматривает, в хорошей фирме, старший офицерский состав.
Этот - сдаёт всех и сразу. Если половина фирмы осталась без премии - знайте, что оргвыводы были сделаны по доносу "вульгариуса", и вы очень огорчитесь на тему: "почему, когда он проставлялся пивом за знакомство - мы его не отравили рыбкой-фугой, наглухо".
Кстати, руководство к таким прислушивается - им это безумно выгодно (хотя, уверенные в себе сотрудники, плевать на него хотели и могут спокойно швырнуть в лицо начальству папкой с доносом на них).
Да, и самое главное - следите за теми, кто не справляется, потому, что не старается. Отсутствие старания и прилежания - принято компенсировать отмороженностью, уж не знаю, кто их так учит.
Они считают: "Терять нечего", и сотрясают контору, заявлениями в духе Сноудена, от которых трещины могут остаться даже в самом проверенном коллективе ....
В общем - весьма легко вычисляемая и простая сволочь, но пробивная сила у них хорошая, проще от этих камикадзе избавляться на средних подходах, жёстко осадив на очевидной некомпетентности.
[давайте, дополняйте за простейших - здесь ещё минимум два вида, но мне вот сейчас сложно и некогда их расписывать. Помогайте]
Стукач Хищник - редкая зверюга. Ваш покорный слуга сталкивался с таким всего-лишь один раз в жизни. Это - сволота в высоких эшелонах власти, которую директор держит для того, чтобы использовать для своих целей. В моём случае - чтобы вырасти в политической карьере.
Очень опасная тварь. Поскольку - офицер, средний планктон оно редко трогает, и за опоздание в 20 минут не выскажет, предпочитает разгромные выступления на общих собраниях. Видит всё и всех, в курсе примерно половины кулуарных заговоров (а хрен ли вы думали -стукачам тоже кто-то стучит), но....
Здесь оно и палится.
Любит зайти в курилку и поболтать "за жизнь". Просто смотрите на него как на говно - и оно уйдёт. Разумеется, стуканёт, но реальных рычагов власти оно не имеет - директор то не дурак. Зато - лулзы
Любит изображать кипучую деятельность, будучи полным профаном. Смело вкладывайте подонка - директору, можно - матом. Опять же - смотрите пункт чуть выше. Ничего ему не сделают - оно же и есть просто тупой попугай, но бугурт и лулзы - обеспечены, и вас, очень вряд ли, накажут.
Совсем свалить эту тварь - сложно, но при определённых подходах, если уж совсем достанет, а у вас - дружный коллектив и есть цель, директор может подумать о другой политической карьере, и смоет это отребье в унитаз.
Ну, это так - навскидку. Какие виды бесполезных приспособленцев знаете вы? Дополняйте! Ваш опыт - залог нашей общей победы!
Да, если вы стукач, шкура и приспособленец - тоже можете написать в свою защиту. Для этого тема и создана.
Изменено: D00M, 30 Август 2016 - 01:31
Ну и походу очки на перестуках можно заработать только в таких убогих конторках, с люмпеном - в приличных местах ценят сотрудников за умение решать проблемы, а не просто сообщать о них.
